Company-Events
Regelmäßige Company-Events sind uns wichtig. Ob beim gemeinsamen langen Wochenende unter der Sonne Spaniens, beim Grillen auf unserer Dachterrasse oder beim Wandern durch die Weinberge rund um Stuttgart. Wir bieten viele Möglichkeiten, um auch abseits des Arbeitsplatzes ein fröhliches Miteinander zu schaffen.
Gemeinsame Team-Aktivitäten
Gemeinsam Spaß haben, ob spontan oder lange geplant – gemeinsame Aktivitäten im Team werden gefördert. Zum Beispiel durch Übernahme der Kosten für Kinokarten o.ä.
Dresscode
Einen Dresscode gibt es bei uns nicht! Hauptsache, man fühlt sich wohl.
Flexible Arbeitszeiten
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit jeder motiviert und ausgeruht zur Tat schreiten kann.
Visa-Support
Wir helfen beim Visa-Prozess und unterstützen auch bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen oder bei der Wohnungssuche.
Öffentlicher Nahverkehr
Zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs können Mitarbeiter ein Firmenticket über uns bestellen. Damit zahlt man weniger als für eine normale Monatskarte und es gibt zudem noch einen Arbeitgeberzuschuss
Obst
Für alle Mitarbeiter wird kostenfrei frisches Obst bereitgestellt.
Küchen
Wir haben an allen Standorten kleine Küchen und Aufenthaltsräume. Diese laden zum gemeinsamen Essen und Verweilen ein.
Kaffee
Durch unsere modernen Kaffeemaschinen ist man nur einen Knopfdruck von frisch aufgebrühtem Kaffee, Latte Macchiato oder heißer Schokolade entfernt. Natürlich werden auch Teetrinker bei uns mit verschiedenen Teesorten versorgt.
Mitarbeiterempfehlung
Bei der Besetzung einer Vakanz durch Mitarbeiter-Empfehlung erhält der Mitarbeiter eine Vermittlungsprämie.
Langzeit-Mitarbeiter
Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter uns schon seit den ersten Monaten des Unternehmens die Treue halten. Unser Ziel ist es, mit jedem Mitarbeiter langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Modernste Technologien
Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, sowohl bei Software als auch bei Hardware.
Computer
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die technische Ausstattung, die gewünscht ist um optimale Arbeitsplatzbedingungen zu schaffen.
Internationale Standorte
Ob Stuttgart, Glasgow, Kiew oder Wien:
Durch unsere internationalen Standorte gibt es die Möglichkeit, den Horizont auch geografisch zu erweitern.
Internationales Team
Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit Standorten in Deutschland, Österreich, UK und der Ukraine.
Regelmäßige Fortbildungen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmaßnahmen ihr Know-how zu erweitern und sich fachspezifisch fortzubilden.
Austausch mit anderen Portfolio-Unternehmen
Als Teil einer Unternehmensgruppe werden Synergien mit den anderen Portfolio-Unternehmen genutzt. Von diesem gegenseitigen Erfahrungsaustausch können alle profitieren.
Sport
Weil Sport gut für die Gesundheit und deshalb gut für unsere Mitarbeiter ist, geben wir einen Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo.
Getränke-Flatrate
Ob gekühlt, sprudelnd oder doch lieber ungekühlt und still, kostenlose Getränke sind an allen Standorten Usus.
Finanzierung oder Zuschuss bei Umzug
Ist ein Umzug zu einem unserer Standorte notwendig und gewünscht, unterstützen wir finanziell und bei Bedarf auch gerne mit Tipps aus dem privaten Umfeld.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezahlen jedem Mitarbeiter, der es möchte, einen Zuschuss in eine betriebliche Altersvorsorge.
Coaching
Wir bieten Coachings durch erfahrene Kollegen oder auch Inhouse-Coachings durch externe Fachexperten.
Diensthandy
Alle Mitarbeiter bekommen ein Diensthandy welches auch privat genutzt werden darf.
Firmenwagen / Fahrradleasing / Motivationsleasing
Firmenwagen gibt es nicht nur für Mitarbeiter die häufig im Außendienst sind.
On Top zum Gehaltspaket oder durch Gehaltsumwandlung können alle Mitarbeiter
ein Firmenfahrzeug erhalten. Sehr gerne auch ein Fahrrad.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte liegen zentral. Das Büro in Stuttgart ist beispielsweise nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Homeoffice
Wir bieten jedem die Option aus dem Home- oder Mobil-Office zu arbeiten. Egal ob temporär und tageweise oder dauerhaft, wenn ein neuer Mitarbeiter nicht an einen unserer Standorte umziehen möchte.
Möglichkeit Sabbatical
In Absprache gibt es die Möglichkeit nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit ein Sabbatical einzulegen.
Unterstützung bei Entwöhnung für Raucher
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Sollte ein Mitarbeiter sich dazu entschließen, mit dem Rauchen aufzuhören, unterstützen wir ihn durch die Kostenübernahme von Entwöhnungskursen.
Bahn Cards 25
NANGA SYSTEMS bezahlt seinen Mitarbeitern auf Wunsch die Bahn Card 25.
Gesundheitsvorsorge
Wir übernehmen z.B. die Kosten einer Grippeschutzimpfung und sind gerne offen für Anregungen zu weiteren Präventionsmaßnahmen.