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Unterstütz uns beim Aufbau der digitalen Zukunft

TEAM NANGA

Exzellente Leistung entsteht durch exzellente Köpfe: Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die Überdurchschnittliches leisten wollen – in einem Unternehmen, das den Freiraum und die Atmosphäre dafür bietet. Dabei sind uns High Potentials mit Diplom ebenso willkommen wie Quereinsteiger. Für Initiativbewerbungen sind wir jederzeit offen.

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Ein Managementverständnis, das auf persönlicher Führung, Vertrauen und einer Open-Door-Policy basiert und für das Work-Life-Balance sowie ein gelebter Teamgedanke keine Fremdwörter sind.

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unseres Teams

Wenn du dich bei uns bewirbst, egal ob auf eine Stellenausschreibung oder als Initiativbewerbung, freuen wir uns über dein Vertrauen. Deswegen ist es uns wichtig, deine Bewerbung bei uns so schnell und transparent wie möglich zu gestalten – ohne das dabei ein anonymer Prozess entsteht.

Innerhalb von einer Woche melden wir uns bei dir – garantiert!

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Telefonisches Kennenlernen

Nach deiner digitalen Bewerbung melden wir uns telefonisch bei dir und führen ein erstes, lockeres Kennenlerngespräch.

Gespräch in Person/Videomeeting

In einem zweiten Termin lernst du Kollegen aus deinem Fachbereich kennen und kannst gezielt über Wünsche und Vorstellungen sprechen. Du bekommst natürlich auch ein wenig Details über Team NANGA.

Entscheidung Innerhalb von einer Woche

Nach unserem Gespräch bekommst du innerhalb einer Woche Bescheid. Damit kannst du planen und wir auch! 

Benefits

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