TEAM NANGA
Exzellente Leistung entsteht durch exzellente Köpfe: Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die Überdurchschnittliches leisten wollen – in einem Unternehmen, das den Freiraum und die Atmosphäre dafür bietet. Dabei sind uns High Potentials mit Diplom ebenso willkommen wie Quereinsteiger. Für Initiativbewerbungen sind wir jederzeit offen.
Ein Managementverständnis, das auf persönlicher Führung, Vertrauen und einer Open-Door-Policy basiert und für das Work-Life-Balance sowie ein gelebter Teamgedanke keine Fremdwörter sind.
Benefits
Deine NANGA Vorteile
Wir übernehmen Kosten von Maßnahmen wie z.B. der Grippeschutzimpfung oder Rauchentwöhnung.
Firmenwagen gibt es für alle Mitarbeiter die wollen. On Top zum Gehaltspaket oder durch Gehaltsumwandlung. Sehr gerne auch ein Fahrrad.
In Absprache gibt es die Möglichkeit nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit ein Sabbatical einzulegen.
Gemeinsam Spaß haben, ob spontan oder lange geplant – gemeinsame Aktivitäten im Team werden gefördert.
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit jeder motiviert und ausgeruht zur Tat schreiten kann.
Einen Dresscode gibt es bei uns nicht! Hauptsache, man fühlt sich wohl.
Team-Events sind uns wichtig. Ob bei der Workation auf Mallorca, beim Grillen auf unserer Dachterrasse oder beim Wandern durch die Weinberge Stuttgart's.
Durch unsere modernen Kaffeemaschinen ist man nur einen Knopfdruck von frisch aufgebrühtem Kaffee, Latte Macchiato oder heißer Schokolade entfernt.
Unsere Standorte liegen zentral. Das Büro in Stuttgart ist beispielsweise nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Alle Mitarbeiter bekommen ein Diensthandy welches auch privat genutzt werden darf.
Als Teil einer Unternehmensgruppe werden Synergien mit den anderen Portfolio-Unternehmen genutzt. Von diesem Erfahrungsaustausch profitieren alle.
.svg)
Ob Stuttgart, Glasgow, Kiew oder Wien: Durch unsere internationalen Standorte gibt es die Möglichkeit, den Horizont auch geografisch zu erweitern.
.svg)
NANGA SYSTEMS bezahlt seinen Mitarbeitern auf Wunsch die Bahn Card 25.
.svg)
Team
Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit Standorten in Deutschland, Österreich, UK und der Ukraine.
.svg)
Mitarbeiter
Unser Ziel ist es, mit jedem Mitarbeiter langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Altersvorsorge
Wir bezahlen jedem Mitarbeiter, der es möchte, einen Zuschuss in eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten Coachings durch erfahrene Kollegen oder auch Inhouse-Coachings durch externe Fachexperten.
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die technische Ausstattung, die gewünscht ist um optimale Arbeitsplatzbedingungen zu schaffen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen ihr Know-how zu erweitern und sich fachspezifisch fortzubilden.
Ob gekühlt, sprudelnd oder doch lieber ungekühlt und still, kostenlose Getränke sind an allen Standorten Usus.
Wir bieten jedem die Option aus dem Home- oder Mobil-Office zu arbeiten. Egal ob temporär und tageweise oder dauerhaft.
Wir haben an allen Standorten kleine Küchen und Aufenthaltsräume. Diese laden zum gemeinsamen Essen und Verweilen ein.
Bei der Besetzung einer Vakanz durch Mitarbeiter-Empfehlung erhält der Mitarbeiter eine Vermittlungsprämie.
Technologien
Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, sowohl bei Software als auch bei Hardware.
Für alle Mitarbeiter wird kostenfrei frisches Obst bereitgestellt.
Nahverkehr
Zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs können Mitarbeiter ein Firmenticket über uns bestellen.
Weil Sport gut für die Gesundheit und deshalb gut für unsere Mitarbeiter ist, geben wir einen Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo.
Team
Ist ein Umzug zu einem unserer Standorte notwendig und gewünscht, unterstützen wir finanziell und bei Bedarf auch gerne mit Tipps aus dem privaten Umfeld.
Wir helfen beim Visa-Prozess und unterstützen auch bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen oder bei der Wohnungssuche.
Wir übernehmen Kosten von Maßnahmen wie z.B. der Grippeschutzimpfung oder Rauchentwöhnung.
Firmenwagen gibt es für alle Mitarbeiter die wollen. On Top zum Gehaltspaket oder durch Gehaltsumwandlung. Sehr gerne auch ein Fahrrad.
In Absprache gibt es die Möglichkeit nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit ein Sabbatical einzulegen.
Gemeinsam Spaß haben, ob spontan oder lange geplant – gemeinsame Aktivitäten im Team werden gefördert.
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit jeder motiviert und ausgeruht zur Tat schreiten kann.
Einen Dresscode gibt es bei uns nicht! Hauptsache, man fühlt sich wohl.
Team-Events sind uns wichtig. Ob bei der Workation auf Mallorca, beim Grillen auf unserer Dachterrasse oder beim Wandern durch die Weinberge Stuttgart's.
Durch unsere modernen Kaffeemaschinen ist man nur einen Knopfdruck von frisch aufgebrühtem Kaffee, Latte Macchiato oder heißer Schokolade entfernt.
Unsere Standorte liegen zentral. Das Büro in Stuttgart ist beispielsweise nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Alle Mitarbeiter bekommen ein Diensthandy welches auch privat genutzt werden darf.
Als Teil einer Unternehmensgruppe werden Synergien mit den anderen Portfolio-Unternehmen genutzt. Von diesem Erfahrungsaustausch profitieren alle.
Ob Stuttgart, Glasgow, Kiew oder Wien: Durch unsere internationalen Standorte gibt es die Möglichkeit, den Horizont auch geografisch zu erweitern.
NANGA SYSTEMS bezahlt seinen Mitarbeitern auf Wunsch die Bahn Card 25.
Team
Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit Standorten in Deutschland, Österreich, UK und der Ukraine.
Mitarbeiter
Unser Ziel ist es, mit jedem Mitarbeiter langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Altersvorsorge
Wir bezahlen jedem Mitarbeiter, der es möchte, einen Zuschuss in eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten Coachings durch erfahrene Kollegen oder auch Inhouse-Coachings durch externe Fachexperten.
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die technische Ausstattung, die gewünscht ist um optimale Arbeitsplatzbedingungen zu schaffen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen ihr Know-how zu erweitern und sich fachspezifisch fortzubilden.
Ob gekühlt, sprudelnd oder doch lieber ungekühlt und still, kostenlose Getränke sind an allen Standorten Usus.
Wir bieten jedem die Option aus dem Home- oder Mobil-Office zu arbeiten. Egal ob temporär und tageweise oder dauerhaft.
Wir haben an allen Standorten kleine Küchen und Aufenthaltsräume. Diese laden zum gemeinsamen Essen und Verweilen ein.
Bei der Besetzung einer Vakanz durch Mitarbeiter-Empfehlung erhält der Mitarbeiter eine Vermittlungsprämie.
Technologien
Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, sowohl bei Software als auch bei Hardware.
Für alle Mitarbeiter wird kostenfrei frisches Obst bereitgestellt.
Nahverkehr
Zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs können Mitarbeiter ein Firmenticket über uns bestellen.
Weil Sport gut für die Gesundheit und deshalb gut für unsere Mitarbeiter ist, geben wir einen Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo.
Team
Ist ein Umzug zu einem unserer Standorte notwendig und gewünscht, unterstützen wir finanziell und bei Bedarf auch gerne mit Tipps aus dem privaten Umfeld.
Wir helfen beim Visa-Prozess und unterstützen auch bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen oder bei der Wohnungssuche.